Адаптация сотрудников

Адаптация сотрудника включает знакомство с коллективом и культурой компании, что помогает быстрому освоению и повышению продуктивности.

Адаптация нового сотрудника к условиям компании – это важный процесс, включающий знакомство с коллективом, правилами поведения и корпоративной культурой. Использование инструментов, таких как Битрикс24, позволяет автоматизировать этот процесс, ускоряя интеграцию и повышая продуктивность сотрудников, что в итоге приносит компании квалифицированные кадры, готовые эффективно работать с первых дней.

Преимущества эффективной адаптации сотрудников

Повышение продуктивности и мотивации

Правильная адаптация ускоряет включение новых сотрудников в процесс, повышая их продуктивность и мотивацию

Создание комфортного климата

Знакомство с коллективом и культурой помогает сотруднику чувствовать себя уверенно и улучшает вовлеченность

Снижение текучести кадров

Эффективная адаптация укрепляет лояльность и снижает текучесть кадров

Минимизация затрат на обучение

Использование Битрикс24 снижает временные и финансовые затраты на обучение и быстро предоставляет необходимые инструменты

Кому может понадобиться?

Крупному бизнесу

Адаптация сотрудников ускоряет интеграцию и повышает корпоративную эффективность
Среднему бизнесу

Адаптация помогает быстрее освоиться новым сотрудникам и повысить производительность
Малому бизнесу

Адаптация упрощает вхождение сотрудников, улучшая их вовлеченность и мотивацию

Решения и инструменты для адаптации сотрудников для вашей компании

Чат-боты для сотрудников

Какие задачи может решать чат-бот

Обучение и тестирование сотрудников.
Адаптация новых сотрудников.
Приемка и регистрация внутренних заявок (например, на техническую поддержку или заказ канцтоваров).
Информирование сотрудников об изменениях в компании.
Ответы на часто задаваемые вопросы сотрудников.
Поиск информации в справке (Битрикс24 или другой) прямо из чата.

Корпоративные университеты

Возможности решения:

Уроки можно создавать в формате видео, SCORM или презентаций с методическими материалами.
Удобный конструктор курсов с уроками и тестами.
Простой конструктор тестов с 5 типами вопросов.
Отчетность по сотрудникам, отделам, тестам и курсам.
Импорт и экспорт курсов и тестов для архивации и переноса.
Импорт и экспорт тестов в Excel для массового редактирования.
Модуль Оценка 180/360 для оценки компетенций.
Создание учебных групп, назначение тестирования и обучения.
Организация обучения и тестирования внешних пользователей.
Мультиязычность с поддержкой множества языков.

Личный кабинет

Преимущества личного кабинета:

Круглосуточный доступ к сервисам с любого устройства
Рост лояльности персонала: сотрудники ценят удобный и быстрый сервис
Безбумажный документооборот: от согласования до расчета денежных средств
Инструменты аналитики и контроля исполнения заявок
Укрепление HR-бренда: сотрудники гордятся внедрением технологий и транслируют во вне
Экономия времени как специалистов HR, так и всего персонала в целом

База знаний

Возможности:

Централизованный доступ – все знания компании в одном месте.
Удобный поиск– быстрое нахождение нужной информации.
Интеграция с Bitrix24 – легкая связка с другими инструментами.
Ролевой доступ– настройка прав для разных пользователей.
Обновление контента – легкость в добавлении и изменении материалов.

Онбординг

Приложение автоматически напоминает руководителю отдела о наступлении следующего этапа адаптации сотрудника: первая неделя, месяц или окончание испытательного срока. Напомнит о необходимости актуализировать индивидуальный план развития или пересмотреть зарплату.

Хранит программу адаптации с возможностью настройки под каждый отдел в частности с любым количеством этапов. Также имеется возможность настроить общие этапы для всей компании и использовать наследование в подотделы.